إجازة الأمومة
- محليات
83 ألف مستفيدة من بدل إجازة الأمومة حتى نهاية أيلول
أخبار حياة- قال الخبير في التأمينات الاجتماعية موسى الصبيحي، إن عدد المؤمّن عليهن اللواتي استفدن من بدلات إجازة الأمومة منذ بدء تطبيق تأمين الأمومة بتاريخ 1-9-2011 وحتى 30-9-2024 وصل إلى حوالي ( 83 ) ألف مؤمّن عليها، استفاد بعضهن لأكثر من مرة, أي لأكثر من حالة ولادة، حيث وصل عدد حالات صرف بدلات إجازة الأمومة إلى حوالي (111) ألف حالة بدل إجازة أمومة خلال الفترة…
أكمل القراءة » - الرئيسية
أبو نجمة: الأردن بدأ يقترب من المعايير الدولية برفع إجازة الامومة إلى 90 يوما
أخبار حياة – أوضح رئيس مركز بيت العمال للدراسات، المحامي حمادة أبو نجمة، أن الأردن اقترب من المعايير الدولية، بعد أن رفع إجارة الأمومة من 70 يوما إلى 90 يوما، موضحا أنه وبحسب المعايير الدولية يجب أن تكون 14 أسبوعا أي ما يعادل 98 يوما. وأضاف في حديث لنشرة أخبار حياة اف ام، أنه من الناحية الصحية والإنسانية، يجب أن تأخذ المرأة قسطاً من الراحة…
أكمل القراءة » - اقتصاد
12 فائدة لرفع إجازة الأمومة في قانون العمل إلى 90 يوما
أخبار حياة – قال خبير التأمينات والحماية الاجتماعية موسى الصبيحي، إن المرأة العاملة في القطاع العام تحظى بإجازة أمومة مدفوعة الأجر لمدة (90) يوماً وفقاً لنظامي الخدمة المدنية وإدارة الموارد البشرية، بينما لا تحظى المرأة العاملة في القطاع الخاص سوى بإجازة أمومة لمدة 70 يوماً (عشرة أسابيع) وفقاً لقانون العمل وهي هنا مدفوعة الأجر من مؤسسة الضمان الاجتماعي وفقاً لأحكام قانون الضمان، باعتبار تأمين الأمومة…
أكمل القراءة » - الرئيسية
العمل: معدل قانون العمل يزيد فترة إجازة الأمومة إلى 90 يوما
أخبار حياة – قالت وزيرة العمل ناديا الروابدة، الاثنين، إن الأسباب الموجبة لمشروع قانون معدل لقانون العمل لسنة 2024 وحد إجازة الأمومة في القطاعين الخاص والعام لتصبح 90 يوما. وأوضحت الروابدة، أن مشروع القانون رفع إجازة الأمومة من 10 أسابيع إلى 90 يوما لتشجيع المرأة للعمل في القطاع الخاص، وفقا للمملكة. وأضافت أن مشروع القانون نص على عدم إنهاء خدمات المرأة الحامل حتى لو كانت…
أكمل القراءة » - الرئيسية
مُعدل قانون العمل يزيد فترة إجازة الأمومة ويحظر إنهاء خدمات المرأة الحامل
أخبار حياة – قرَّر مجلس الوزراء في جلسته التي عقدها اليوم الاثنين، برئاسة رئيس الوزراء الدكتور بشر الخصاونة، الموافقة على الأسباب الموجبة لمشروع قانون معدِّل لقانون العمل لسنة 2024م، وأحاله إلى ديوان التَّشريع والرَّأي للسَّير في إجراءات إصداره حسب الأصول الدِّستوريَّة. ويهدف مشروع القانون إلى تمكين وزارة العمل من القيام بمهامها ومسؤوليَّاتها في تنظيم سوق العمل، وتحقيق التَّوازن ما بين مصلحة العاملين وأصحاب العمل في…
أكمل القراءة » - محليات
شريم تطالب بمنع فصل الموظفة لأي سبب متعلق بالزواج أو الأمومة
أخبار حياة- ناقشت لجنة المرأة وشؤون الأسرة النيابية، خلال اجتماع عقدته اليوم الأربعاء، برئاسة النائب ميادة شريم، التحديات التي تواجه المرأة الأردنية، وسُبل إيجاد الحلول المُناسبة لتمكينها سياسيًا واجتماعيًا واقتصاديًا. وقالت شريم، بحضور عدد من السيدات أعضاء حزب الميثاق الوطني، إن جلالة الملك عبدالله الثاني وجلالة الملكة رانيا العبدالله، يدعمان باستمرار قضايا المرأة في مُختلف المجالات، مُضيفة أن الدعم الملكي يُشكل حافزًا لبذل المزيد من…
أكمل القراءة »
